Импортозамещение для ЖКХ и промышленных предприятий: Подмосковный завод НПО АСТА начал серийный выпуск новых регуляторов давления для воды, пара и технологических жидких сред
Подмосковный завод НПО АСТА, входящий в группу компаний Астима, сегодня объявил о запуске производства новых серий регуляторов давления для воды, пара и технологических жидких сред. Новые модели оборудования были разработаны специалистами конструкторского о тдела предприятия.
Регуляторы давления вошли в пятый пакет санкций Евросоюза и являются наиболее востребованным видом трубопроводной арматуры, дефицит которой наблюдается как в системах теплоснабжения ЖКХ, так и на промышленных предприятиях России, использующих пар и технологические среды.
Первые четыре модели клапанов АСТА представлены в следующем исполнении:
- Редукционный клапан / регулятор давления «после себя» АСТА серии Д123 (для пара и воды)
- Перепускной клапан / регулятор давления «до себя» АСТА серии Д223 (для воды)
- Регулятор перепада давления нормально-открытый АСТА серии Д323 (для воды)
- Регулятор перепада давления нормально-закрытый АСТА серии Д423 (для воды)
Основные характеристики клапанов:
DN: 15–200
PN: 25 бар (для DN15…80), 16 бар (для DN100…200)
t max°: 200 °С
Материал корпуса: высокопрочный чугун ВЧ40
Тип присоединения: фланцевый
Рабочая среда: пар, вода, технологические жидкие среды
Помимо перечисленных выше моделей, ведётся разработка редукционного клапана сильфонной конструкции для насыщенного и перегретого пара с температурой до 350°С.
В числе конструкционных преимуществ разработанных НПО АСТА регуляторов давления стоит отметить следующие решения:
- Надежная разгрузка плунжера за счет более широких каналов, позволяющих эффективно работать в условиях загрязнённых сред.
- Ряд инженерных решений, позволяющих повысить точность позиционирования плунжера, а также снизить трение в сальниковых узлах по сравнению с типовой конструкцией, применяемой большинством производителей. Благода ря низкому трению увеличено быстродействие, обеспечивающее мгновенную реакцию на резкое изменение перепада давления в системе.
- Высокая надежность благодаря увеличенному диаметру штока и конструктивному решению функции нормально-открытого положения клапана.
- Удобная, быстро собираемая конструкция, состоящая из трёх частей с возможностью замены любой из них, что позволяет осуществлять ремонт и изменять диапазоны регулировки без демонтажа клапана с трубопровода.
- Для низких значений давления настройки разработан специальный сервопривод повышенной чувствительности, который может быть установлен на базовый клапан или заменен в процессе эксплуатации, если клапан был изначально подобран неправильно.
- Полная ремонтопригодность клапана силами эксплуатирующих служб без демонтажа с трубопровода.
- В конструкции клапанов АСТА применяются высококачественные промышленные материалы с использованием современных методов упрочнения поверхностей, обеспечивающих продолжительный срок эксплуатации и стабильную работу оборудования.
- В базовом исполнении все корпуса клапанов АС ТА изготовлены из качественного российского высокопрочного чугуна ВЧ40. Благодаря тому, что высокопрочный чугун по своим свойствам находится ближе к углеродистой стали, чем к чугуну, клапаны АСТА обладают повышенной стойкостью к тепловым и гидравлическим ударам, а также имеют низкие риски повреждения вследствие воздействия отрицательных температур в сравнении с клапанами, корпус которых выполнен из серого чугуна.
- Корпус регуляторов давления АСТА защищает высокотемпературная кремнийорганическая краска, обеспечивающая высокие адгезионные свойства. Краска не выгорает и не трескается при температурах до 400°С.
- Все комплектующие регуляторов давления АСТА изготовлены из высококачественных российских материалов, включая элементы корпуса, мембраны, пружины и уплотнения. Это позволяет фиксировать цену в рублях без привязки к иностранным валютам.
О компании
НПО АСТА входит в состав Группы компаний Астима и является производственным подразделением холдинга. Группа компаний Астима была основана в 2011 году. С начала основания компания была нацелена на создание собственного производства. Общее количество сотрудников предприятия на ноябрь 2022 года составляет 150 человек.